La planta de Zaragoza del grupo automovilístico PSA alcanzó un 19,20 por ciento de mujeres en su plantilla en 2019, lo que supone que en los cinco últimos años ha multiplicado por 2,08 el porcentaje, ya que en 2015 representaban el 9,2 por ciento, y que se haya triplicado (3,01 veces) desde 2009.
En estos cinco años, el incremento de presencia femenina en la planta zaragozana se ha producido en todas las categorías del colectivo, tanto en directores y gerentes y en técnicos y mandos intermedios, que han crecido un 7,7 % y 4,7 %, respectivamente, como en personal administrativo y obrero que han multiplicado por 2,35 y 2,66 respectivamente su número.
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