La dirección y el comité de empresa han alcanzado un "preacuerdo" sobre la aplicación del Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) en la factoría que Nissan tiene en Ávila y que se prolongará hasta diciembre de 2023, después de que ambas partes hayan decidido integrar los dos expedientes en uno.
El nuevo ERTE planteado por la compañía entre octubre de 2019 y el 31 de marzo de 2020 se unirá al ya aprobado dentro del Plan Industrial a mediados de 2017, con aplicación entre el 1 de abril de 2020 y el 31 de diciembre de 2023, han informado la representación sindical y la empresarial.
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