Los argentinos acuden este domingo a las urnas para decidir a qué líder político le confían la responsabilidad de sacar al país de una nueva crisis. Alberto Fernández es el gran favorito. El candidato del Frente de Todos, que ya fue jefe de gabinete durante las presidencias de Néstor Kirchner y Cristina Fernández de Kirchner entre 2003 y 2008, ha logrado unificar a la mayoría del peronismo en una alianza para volver a la Casa Rosada y se impuso por 16 puntos en las primarias. Mauricio Macri, el actual mandatario que busca la reelección, tiene como principal objetivo forzar una segunda vuelta en noviembre.

Hace cinco años, grandes tecnológicas como Facebook, Apple, Microsoft o Google empezaron a publicar informes con datos de sus plantillas desagregados por raza, género y tipo de puesto. Son los ya clásicos Diversity and Inclusion Reports (informes de diversidad e inclusión), en los que estas megacompañías narran su compromiso con la diversidad —que haya empleados de distintos perfiles, orígenes y orientación sexual, que todos se sientan cómodos y no discriminados— y la igualdad de género.

Media década y multitud de iniciativas para atraer empleados "diversos" después, las tecnológicas siguen siendo espacios mayoritariamente blancos y, sobre todo en puestos técnicos y de liderazgo, masculinos. Estos son los datos: en Facebook, el 68% de los jefes son hombres; en Google, el 74%.

En Facebook se encuentran una gran cantidad de grupos en los que vendedores de plataformas como Amazon ofrecen reembolsar el dinero de la compra a quien la califique con la máxima puntuación, cinco estrellas. Los comerciantes publican sus productos y los compradores interesados contactan con él a través un mensaje privado, ambos dan el visto bueno y el consumidor adquiere el artículo a través de estas páginas webs. Una vez que lo recibe, el comprador hace una reseña en la que otorga la máxima calificación al artículo, avisa al vendedor para que lo compruebe y este le devuelve el dinero de la compra a través de PayPal.

Las habitaciones de los hoteles no son solo esos lugares que ocupamos con más o menos prisa y ganas de vez en cuando. Son también el espacio de trabajo de las camareras de piso; habitaciones y pasillos que pueden convertirse en el escenario casi solitario de episodios de acoso o de situaciones, como mínimo, incómodas. Sin embargo, nadie parecía haber reparado en ello: apenas existen protocolos de acoso sexual para proteger a estas trabajadoras o para establecer un canal de comunicación en caso de que algo así suceda. CCOO inicia ahora una campaña al respecto que da la vuelta a un conocido lema: el cliente no siempre tiene la razón.

La Fundación de Estudios para la Aplicación del Derecho (Fespad) pidió este sábado al Gobierno y al Congreso que retomen las propuestas presentadas por las organizaciones sociales para proteger a los defensores de derechos humanos.

"Vemos con preocupación la falta de legislación y de políticas públicas orientadas al reconocimiento, protección y promoción de la labor de las personas defensoras", señaló la Fespad en un comunicado.

Añadió que "la defensa de los derechos humanos se realiza en un ambiente hostil, donde median amenazas persecuciones, difamación y criminalización".

Fespad exigió al Ejecutivo de Nayib Bukele, que asumió el poder el 1 de junio pasado, "implementar una política integral de protección a personas defensoras" para garantizar el un "tratamiento adecuado en los casos de violaciones a derechos humanos" de los activistas.

La simple mención del Fondo Monetario Internacional (FMI) en Latinoamérica provoca temor y suspicacia, de ahí que el regreso de la institución a la región con sus programas de austeridad en Ecuador y Argentina, y pese a sus promesas de cambio, ha hecho resurgir los fantasmas.

LA AUSTERIDAD COMO MEDICINA

En abril, poco después de ratificar ambos rescates, la entonces directora gerente del Fondo, Christine Lagarde, aseguraba con una sonrisa en entrevista con Efe que la institución ya no es el "monstruo" que se veía en Latinoamérica hace dos décadas y recalcaba que había cambiado "enormemente".

"No se debe mirar al pasado, miren a lo que ofrecemos ahora.

Los trabajadores de un mínimo de unidades de la petrolera brasileña Petrobras iniciaron este sábado una huelga para presionar por mejoras salariales pese a que la central que agrupa a los sindicatos de la mayor empresa de Brasil recomendó seguir las negociaciones y aplazar la paralización.

Los trabajadores que tenían que asumir los turnos a primera hora de este sábado en la Refinería Gabriel Passos (Regap) y en la Termoelétrica Aureliano Chaves, ambas en el estado de Minas Gerais, se negaron a entrar en las plantas y adhirieron a la paralización, informaron a Efe fuentes sindicales.

El sindicato que representa a los trabajadores de Petrobras en el estado de Minas Gerais fue el único que rechazó la recomendación hecha en la noche del viernes por la Federación Única de los Trabajadores (FUP), central que reúne a los sindicatos de la estatal, de aplazar la huelga mientras discuten una nueva propuesta de acuerdo con la dirección de la compañía.

El jefe del Gobierno en funciones, Pedro Sánchez, ha asegurado que la receta de la derecha para el país es "recortes y corrupción", mientras que el líder del PP, Pablo Casado, le ha definido como "un irresponsable en el timón" incapaz de afrontar la crisis que hay "a la vuelta de la esquina".

Los líderes de los principales partidos, salvo el de Unidas Podemos, Pablo Iglesias, han participado este sábado en diferentes actos de precampaña a falta de dos semanas para las elecciones del 10 de noviembre.

En un mitin en La Laguna (Tenerife), Sánchez ha asegurado que el PSOE es el único que ofrece "estabilidad y coherencia" y que puede acabar con el bloqueo frente al menú de la derecha: “recortes, corrupción y, de postre, pactar con la ultraderecha”.

Mantener el llamado "milagro portugués", avanzando en reformas estructurales sin minar las cuentas públicas, y garantizar la estabilidad hasta agotar la legislatura son los grandes desafíos del socialista António Costa, que gobernará en minoría en Portugal en un contexto internacional de incertidumbre.

Un equipo "reforzado" y ampliado a 19 carteras -cuatro de ellas con "superministros"- y una nutrida colección de secretarios de Estado (50) arroparán a Costa en su empeño por agotar los próximos cuatro años.

Después de que el 6 de octubre los portugueses le dieran la mayoría -a ocho escaños de la absoluta-, el líder socialista dio carpetazo a la "geringonça" -el pacto que le llevó al poder en 2015 de la mano de comunistas y Bloco de Esquerdas- y pisó el acelerador para acortar los tiempos políticos.

Marruecos firmó hoy con el Reino Unido un acuerdo de asociación que incluye medidas que garanticen la continuidad de las relaciones económicas y comerciales entre ambos países en previsión del post-"brexit".

El acuerdo fue rubricado por el titular de Exteriores marroquí, Naser Burita, y el ministro de Estado británico encargado de Desarrollo Internacional, Oriente Medio y África, Andrew Murrison, en Londres, informó la agencia oficial marroquí MAP.

Ambas partes subrayaron que este pacto entrará en vigor una vez que los acuerdos entre la Unión Europea (UE) y Marruecos cesen de aplicarse para el Reino Unido y tiene como fin garantizar la seguridad y la fluidez de las relaciones comerciales entre los dos países tras el "brexit".